Het komt vrij vaak voor. Maar het is ook vrij gebruikelijk om over een dergelijke overeenkomst te onderhandelen, zodat beide partijen niet oneerlijk worden belast.

Het bedrijf verklaarde dat deze clausules alleen bedoeld zijn om de kennis die is opgedaan met technieken, protocollen en dergelijke nauw verwant aan mijn werk. Bijvoorbeeld kennis over toegang tot bepaalde hardwarecomponenten.

Geweldig. Neem ze vervolgens op hun woord en werk met hen samen om termen te vinden die hen geven wat ze willen, maar niet wegnemen wat u wilt.

Misschien kunt u bijvoorbeeld een clausule voorstellen die dat zegt op uw verzoeken dat ze dergelijke software moeten evalueren om te bepalen of het zaken betreft die nauw verband houden met uw werk of daarmee concurreert, en u toestemming verlenen om het te verkopen als dat niet het geval is. Of misschien kunt u onderhandelen over een carve-out voor de specifieke gebieden waarin u wilt werken, of kunnen zij onderhandelen om specifieke dingen uit te zoeken die concurreren met hun kernactiviteiten.

De enige keer dat dit meestal een echt probleem wordt, is als het bedrijf niet wil onderhandelen. Sommige bedrijven zijn gewoon niet bereid flexibel te zijn in deze kwestie.

Ik haalde eens mijn schouders op en accepteerde iets soortgelijks, zonder me druk te maken. Later ontdekte ik dat verschillende andere werknemers zonder problemen allerlei kleine wijzigingen in die voorwaarden hadden onderhandeld en dat het bedrijf alleen de clausule in de eerste plaats had opgenomen omdat deze "bij het formulier kwam".

Als freelancer zie ik deze clausule veel. Het komt heel vaak voor. Het is meestal een misplaatste poging tot een niet-concurrentiebeding.

Wat het bedrijf meestal wil, is de zekerheid dat u er niet op uit gaat om een ​​soortgelijke app te bouwen met behulp van de interne 'geheime' kennis die u van hen heeft opgedaan, of dat u kosten in rekening gaat brengen hen om aan een ander project te werken terwijl ze "de rekening betalen".

Ik zou sterk aanraden om dit in stukjes op te splitsen en over die stukjes te onderhandelen. Naarmate je aan interessantere projecten begint te werken, zul je hier steeds meer mee te maken krijgen.

Vertel me alle software die je bezit. Deze is een beetje vreemd. U moet de reden ervoor achterhalen. Ik zou er geen problemen mee hebben om dit informeel te beantwoorden, maar ik zou het niet als onderdeel van een contract willen, tenzij ik iets bezat dat in de buurt komt van wat ze willen dat ik doe. Dat is precies wat ik ze ook zou vertellen. "Ik heb geen rechten op iets dat met je zou concurreren, maar als je een volledige lijst wilt, kunnen we dat off the record bespreken". Persoonlijk zou ik niet werken voor iemand die niet toegeeft aan deze vereiste. Echt belangrijke opmerking: bedrijven doen dit omdat u mogelijk iets interessants hebt dat u moet uitsluiten of onthullen. Van tijd tot tijd werk ik voor een bedrijf waarvan ik moet zeggen: "Ok, ik bouw een widget voor je, maar ik heb ook een zeer vergelijkbare widget. Ik geef je mijn widget niet."

Je hebt mijn schriftelijke toestemming nodig om aan nieuwe projecten te werken Supergrote rode vlag voor mij. Maar ik ben een freelancer. Ik werk aan veel projecten. Sommige op zeer lange termijn, sommige op zeer korte termijn. Ik zou die controle aan niemand opgeven. Mogelijk hebt u een andere waarde dan dat deel van de overeenkomst. Zeker als je fulltime voor een bedrijf werkt, maakt het misschien niet uit. Voor mij zou dit deel van de clausule volledig moeten worden verwijderd. '

Je kunt niet aan concurrerende dingen werken Dit lijkt te zijn waar ze naar op zoek zijn. Geef ze deze 100%. Het is alleen maar eerlijk. Maar stel een soort tijdsbeperking in en zorg ervoor dat u de reikwijdte ervan definieert. "Ik zal de komende 3 jaar niet aan een andere website werken die blauwe hoeden verkoopt". Anders zou je in een of ander probleem terecht kunnen komen als ze vinden dat je ermee instemt om niet aan websites te werken of aan websites die dingen verkopen voor de rest van je leven. Opmerking :: IANAL maar deze "werken niet bij concurrerende producten" -clausules zijn meestal niet afdwingbaar tenzij ze een heel klein, duidelijk gedefinieerd bereik hebben. Dat weerhoudt het bedrijf er niet van om een ​​juridische puinhoop te beginnen als ze denken dat ze dat gerechtvaardigd zijn.

Kortom, een clausule als deze is in sommige omstandigheden heel gebruikelijk, maar het is ook heel gebruikelijk om hierover te onderhandelen clausules voor iets redelijkers (voor jou). Kijk naar, of vraag ernaar, wat ze echt willen, en wees bereid om dat aan hen te geven. Denk tegelijkertijd aan wat je niet wilt, of niet wilt opgeven en niet wilt.

Superbelangrijke tip van een freelancer: "Er is altijd een andere baan." Laat je hier niet in meeslepen, want het is de enige. Als de dingen niet naar je zin zijn, blijf kijken.

De reden dat u deze clausule nog niet eerder bent tegengekomen, is omdat de norm bij de meeste bedrijven is:

We bezitten alles wat u maakt terwijl u voor ons werkt, zelfs als het op uw tijd en met je eigen uitrusting.

De wet in sommige jurisdicties ondersteunt dit standpunt ook. Je werkgever biedt je het volgende aan:

Als je het ons van tevoren vertelt en we ons er niet door bedreigd voelen of denken dat je onze tijd, apparatuur of intellectueel eigendom gebruikt, zullen we sta je toe om het te bezitten.

Dit is, afhankelijk van waar je woont, een geschenk dat je met dankbaarheid kunt accepteren. Geef ze de lijst en je hebt je zijlijn. Als u geïrriteerd wilt zijn, wees dan geïrriteerd door het beleid dat 24 uur per dag de algemene verantwoordelijkheid op zich neemt voor alles wat u doet. Probeer niet geïrriteerd te raken op een plaats die een redelijk "uitje" biedt om dingen te bedekken waarvan je het er duidelijk over eens bent dat het je eigen eigendom moet zijn. Ze zetten het op zodat die dingen van jou kunnen zijn. Werk daar samen met hen aan.

Ik heb nog niet gehoord van een dergelijke clausule die expliciet betrekking heeft op de verkoop van software. Maar het is vrij gebruikelijk dat bedrijven een clausule aan het contract toevoegen die alle soorten secundaire zaken regelt (Duits: Nebentätigkeit).

Het doel van deze clausule is om te voorkomen dat u het nastreven van elk soort bedrijf, wat nadelig is voor het bedrijf. Dit zou het geval zijn als u probeert software te verkopen die concurreert met een product van dat bedrijf.

De eis, dat je dit voor elke soort software doet, betekent vermoedelijk alleen dat ze zelf willen controleren of het op enigerlei wijze verband houdt met hun eigen bedrijf. AFAIK deze clausule staat het bedrijf niet toe om u niet-gerelateerde software te verkopen (zie hier), maar als dit belangrijk voor u is, dient u contact op te nemen met een advocaat.

Wat ze vragen is een goede zaak en komt vrij vaak voor. Het is een kans voor u om van tevoren te verklaren: "Dit is van mij!", Zodat er later geen twijfel bestaat over eigendom. Door het nu op te schrijven, en ook wanneer u toekomstig eigen werk doet, wordt duidelijk wat u bezit. Het vraagt ​​niet de toestemming van het bedrijf om uw eigen projecten te doen.

Ik kreeg een nieuwe functie als softwareontwikkelaar aangeboden. Het nieuwe contract vereist dat ik een akkoordverklaring krijg van mijn nieuwe werkgever voor het geval ik in mijn vrije tijd software ontwikkel en deze software wil verkopen.

Dergelijke clausules zijn vrij algemeen. De bedoeling is om te voorkomen dat werknemers concurreren met hun werkgever. Een andere rechtvaardiging waar je het wel of niet mee eens kunt zijn, is dat een fulltime werkgever recht heeft op de volledige creatieve output van zijn fulltime werknemers.

Verder vraagt ​​mijn nieuwe werkgever om een ​​lijst van alle software waarvan ik het copyright bezit en die ik tot dusver heb ontwikkeld.

Dit is echter niet gebruikelijk. Weet u dat u het auteursrecht bezit op elk programma dat u ooit hebt geschreven, gepubliceerd of niet? Dit omvat ook elk "hallo-wereld" -programma dat u schreef toen u net aan het leren was. Het bevat ook elk afzonderlijk codefragment dat u op Stackoverflow of ergens anders op internet heeft gepost.

En als u een van deze vergeet, zou dat in theorie een vuurbare overtreding zijn. Ik zou je echt aanraden om opnieuw over die clausule te onderhandelen en ze in ieder geval te laten beperken tot de programma's die je hebt verkocht.

Ik ben deze clausules een paar keer tegengekomen. Bij één opmerkelijke gelegenheid claimde het contract dat het bedrijf me gaf om te ondertekenen in feite het eigendom van alles wat ik heb gemaakt (of het nu korte verhalen, antwoorden op stapeluitwisselingen, illustraties, wat dan ook) terwijl ik bij hen werkte, ongeacht of er bedrijfstijd of materiaal werd gebruikt of niet. / p>

Met andere woorden, ik zou mijn vakantie kunnen besteden aan het schrijven van een roman op mijn eigen computers en in mijn eigen tijd en het bedrijf zou het bezitten!

In alle gevallen heb ik geweigerd een contract met een andere clausule dan een simpele "geen directe concurrentie" en had geen probleem om dat te krijgen. In één geval bleven ze maar zeggen: "Ja, dat regelen we wel" en na twee weken hadden ze dat nog steeds niet, dus heb ik de relevante clausules doorgehaald en de doorstreping geparafeerd. Ondertekende het met een briefje met de tekst 'behalve doorgestreepte clausules' en gaf ze dat als mijn ondertekende contract.

Ze accepteerden het, hoewel ik niet zeker weet wat de juridische status ervan is en of dat zou verschillen van land tot land, dus praat bij twijfel met een advocaat.

Ja, het komt vaak voor en het beschermt je ook.

Ik denk niet dat het te maken heeft met "niet-concurrentie": ik denk dat het te maken heeft met auteursrecht / eigendom, ook werk voor huur als bescherming van handelsgeheimen.

Ik denk dat het gebruikelijk is om te zeggen dat u intellectuele eigendomsrechten toekent aan uw werkgever voor "alle software die tijdens uw dienstverband wordt ontwikkeld". Dat is een beetje dubbelzinnig, als je iets ontwikkelt, dan zou de werkgever theoretisch kunnen zeggen: "je schreef dat terwijl je bij ons in dienst was, daarom is het van ons".

Voor alle duidelijkheid, als je een persoonlijk project hebt , schrijft u naar uw werkgever en zegt: "Ik ontwikkel dergelijke software voor dat en dat doel, en ik wil dat u er geen interesse in toont", en idealiter schrijven ze u terug met zoiets als: We verwerpen interesse in dergelijke software, als deze in uw eigen tijd is geschreven en onze apparatuur niet gebruikt. "

Als ze die clausule in het contract willen, en het is belangrijk voor u, vraag dan of ze daadwerkelijk toestemming zou geven (en / of hun beleid zou testen voordat u het contract ondertekent of als voorwaarde voor het ondertekenen van het contract, door daadwerkelijk toestemming te vragen voor datgene waaraan u momenteel werkt).